logo设计怎么才能更好的进行？

说到长春logo设计，相信大家一定不陌生，logo是一个企业和品牌的标志，但是在设计logo时，并不能一味地追求创新，而是要根据客户所提供的企业和品牌信息去设计。今天这篇文章就为大家介绍一下设计logo客户需要提供哪些信息，如果我们以后去找设计公司帮忙设计的时候，也要记得提供这些信息给设计公司。

设计logo客户需要提供的信息1、logo设计的目的，2、公司简介及主要产品，3、客户市场细分及目标客户，4、企业定位：确定你的关键特征，5、你最喜欢什么颜色？logo设计到底重要在哪里消费者在消费的时候，有时候并不是真的为了使用这个产品本身，更重要的是为了消费产品上面的价值观、信仰、文化。而这些方面，正是消费者从企业logo设计中所感受到的一些讯息。如果消费者对企业logo设计产生认可的话，也就意味着消费者对企业文化的认同，所以，做好企业logo设计，就能让消费者产生极大的品牌忠诚度。

针对企业来说，如果不重视自身的logo设计，可能会影响到企业的发展，在如今快速发展的时代下，logo设计在企业的发展中具有重要的作用，好的logo设计对企业运作不能忽视。LOGO是标志，是企业长期使用宣传的一种标志，那么对于很多的logo设计公司来说，长春logo设计怎么才能更好的进行呢?下面就一起来了解下吧。

logo设计在企业日常运营中会使用到，在企业网站上也会经常使用，LOGO是与其它网站链接以及让其它网站链接的标志和门户，是每个网站间的联接。想要别人进入你的网站，需要提供一个门户。而LOGO图形化的形式，尤其是动态的LOGO，比文字更加有吸引力。在如今竞争激烈的时代下，这一点很重要。

良好的logo设计公司会很重视企业自身的特点，这对企业的宣传有很大的帮助，也是企业宣传的重要途径。一个好的LOGO设计一般是会反映网站信息，尤其是对商业网站来说，从网站就知道企业是什么类型以及内容。在充满各种logo设计的链接页面中，这个是可以突出表现出来。

设计一个LOGO标志价格费用大概多少合理？商标设计多少钱一个?这是让很多客户设计品牌LOGO时比较纠结的一个话题。可能问了不少设计机构，报的价格千差万别，高的要三四十万，少的竟然才要几百块。价格太低担心设计水平不行，价格高又吃不消，再说，价高未必就品质高。那么，LOGO设计到底多少钱一个合适?到底该如何选择呢？为了让大家明确设计费用，进行下面的一个大概估算：任何一种产品（或服务）都有一个基本成本，LOGO设计当然也不例外。作为一家正规的设计公司，衡量成本是看人工时间，以及公司运营费用。一名稍有水平的设计师，工资一般在六七千元，日工资差不多按三百元，扣除休息时间。设计一个品牌LOGO，要进行前期沟通，市场调研，了解竞争对手文化及营销模式，需要有策划跟进做品牌定位、品牌形象的文字表达等。

例如一个餐饮品牌LOGO标志，从前期沟通、市场调查，了解竞争对手，品牌策划，再到设计，前前后后大概会投入4个工作日，这样人工费基本可以估算就1200，再加上公司运营成本（房租、税金、业务费等等），差不多就是两三千。再加上一些合理的利润，这样价格区间就在三千到六千元算是合理的。当然这里举得例子是中小型的一个品牌。在换个思路思考，如果把一个人当做一个产品，人的脸蛋就是品牌LOGO，它是直接留给客户第一印象。所以品牌LOGO的应用绝对是最为广泛的，我们在设计一个LOGO的同时，一定需要考虑到品牌LOGO在任何一个地方的使用下都可以完美实现比如：名片、企业形象墙、画册、员工工牌、旗帜、信纸信封等等。这里也直接关系LOGO的设计费用，大企业的品牌LOGO应用的范围比中小型企业更为广泛，在设计的过程中设计师要考虑的事情又多了一部分，那么这也直接性的加大了设计工期，加大了成本。

所以大型企业的一个LOGO设计的费用在一两万元算是合理。这样算下来，您是否对品牌LOGO设计费用有了一个明确的认知呢？最重要的是您一定要认真考察，不要认为价高就设计的一定有多么的好！为了避免一个几百元水平的LOGO设计收了您三四千元的费用，您可以多考察考察他们企业官网，案例水平，多多沟通了解他们专业程度，聊一下对您的品牌设计的一个看法和观点。以上解释，是否解答了您的问题？最后想说，一个品牌LOGO设计费用多少？这不是问题的关键，问题的关键是设计品质。花钱设计一个LOGO，目的是打造品牌形象，更快的让客户记住自己的品牌，如果设计不好，花钱多少都是没有意义的，不好的设计绝对是带来负面影响的。

1、调研分析--标志不仅仅是一个图形或文字的组合，它是依据企业的构成结构、行业类别、经营理念，并充分考虑标志接触的对象和应用环境，为企业制定的标准视觉符号。在设计之前，首先要对企业做全面深入的了解，包括经营战略、市场分析、以及企业最高领导人员的基本意愿，这些都是logo设计开发的重要依据。对竞争对手的了解也是重要的步骤，标志的识别性，就是建立在对竞争环境的充分掌握上。因此，我们首先会要求客户填写一份标志设计调查问卷。

2、要素挖掘--要素挖掘是为设计开发工作做进一步的准备。我们会依据对调查结果的分析，提炼出标志的结构类型、色彩取向，列出标志所要体现的精神和特点，挖掘相关的图形元素，找出标志的设计方向，使设计工作有的放矢，而不是对文字图形的无目的组合。

3、设计开发--有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握，可以从不同的角度和方向进行设计开发工作。通过设计师对标志的理解，充分发挥想象，用不同的表现方式，将设计要素融入设计中，标志必须达到含义深刻、特征明显、造型大气、结构稳重、色彩搭配能适合企业，避免流于俗套或大众化。不同的标志所反映的侧重或表象会有区别，经过讨论分析修改，找出适合企业的标志。