企业做vi设计的意义

企业在进行vi设计之前，有必要了解一些设计工作所需的知识，比如，企业vi设计的风格一定要统一吗？vi有什么好处？企业vi设计的风格一定要统一吗？为了使企业形象在对位宣传过程中获得一致的视觉效果，在vi设计过程中，会统一设计理念和宣传渠道，将标准化的总体规划与设计运用到vi系统的各个元素中，使个性化的企业综合信息能在整合中呈现出来，并在今后的企业发展过程中长期使用。Vi设计将企业理念与设计风格统一，既能达到强化企业形象的效果，又能保证资讯快速有效地传递。图象是一种统一的产品包装设计风格，透过精美的包装，可强化品牌的视觉形象，发挥积极的宣传作用。

长春vi设计的好处表现在多个方面，比如可以为企业创造自己独特的品牌特色，然后转化为品牌形象并通过不断的推广，让品牌形象被越来越多人记住，从而在消费者心中树立形象。这是因为vi设计可以让人们对企业有一个系统的了解，然后逐步去接受。而且在进行企业宣传时，vi就相当于企业一个统一的印刷标准，让宣传工作不会出错。企业vi设计的风格一定要统一吗？vi有什么好处？Vi设计的这些内容对企业有许多益处，但更多的还是要看企业本身的产品与服务，企业能走多远，还在于自身的品质。

我们生活中肯定有逛商场的经历吧？在商场里，我们的目光首先就是被商品的外表所吸引，仔细一看，目光又被商品的logo所吸引，如果这个logo简洁好看，我们的内心里自然会有一种这是大品牌的感觉，如果这个logo平平淡淡，我们就会觉得这个品牌不值得相信。这也是为什么现在越来越多品牌开始设计更加好看的logo来夺取消费者的目光，logo设计决定着消费者的购买欲。我们找到一个好的logo设计公司至关重要。logo设计公司哪家好？logo设计公司怎么选？看完你就明白了。logo设计公司怎么选？

一、经验、有实力、有水平的logo设计公司，网站肯定也不会差。虽说各花入各眼，每个人喜欢的网站风格不同，但是对于logo设计公司而言，网站上面的案例都是重中之重的。案例涉及的行业、数量、质量，是判断一家logo设计公司的经验、实力和水平的标准之一。好的logo设计公司，必定不会是只针对某个行业的；一家长期发展的logo设计公司，合作的客户数量也必定不会少；案例的质量是能体现该logo设计公司的水平的。这三点也是从logo设计公司的网站能直接发现的。

二、了解一家logo设计公司，除了案例，好的途径的就是这家logo设计公司的历史。读史使人明智，了解logo设计公司的历史也能使你更清楚这家公司的设计实力怎样，服务水平如何。知道了它的历史，你便能判断，这家logo设计公司，做logo设计的时间是比较长的，并且是专注做logo设计的，实力和专业程度方面是可信的。

三、看logo设计公司的价格价格也是选择logo设计公司的一个重要因素（这里排除想要免费设计的）。一家好的logo设计公司，价格肯定不会特别低。每个人都想用低的价格来得到好的logo设计公司设计的作品，但是这种可能性不大。logo设计公司，做的是创意工作，而创意工作不是工业品，可以通过提高劳动效率或者减少单位产品的生产时间来降低成本，从而降低价格，更多的是优质优价。

无论您的企业开展哪种业务，都会存在市场的竞争。因此，除非您采取适当的措施来增强自己的影响力并在其他方面获得优势，否则您很有可能输给竞争对手。这些措施之一就是为您的公司选择合适的logo。为什么选择完美logo很重要？企业的logo是您公司公开的脸面。您的客户，业务合作伙伴，甚至竞争对手企业都会根据logo来判断您。因此，重要的是要使您选择的logo设计看起来高档，独特和有吸引力。选择一个好的logo还可以使您与全世界分享您的愿景和使命。它使所有人都知道您的业务是什么，以及您与其他同行企业的不同之处。一个好的logo就可以建立权威，赢得信任并建立影响力。

一旦你决定标志的类型，您需要做的就是记住以下几点：字型字体在logo设计中起着重要作用。它们带有情感并反映出某些属性。例如，Serif字体通常用于保守和经典设计中以描绘一个成熟的品牌，而SansSerif字体则引起人们的注意，并且出于相同的原因它们以粗体显示。同样，其他字体反映不同的属性。色彩就像字体一样，颜色在logo设计中也很重要。实际上，您可以研究品牌和市场营销中涉及色彩心理学的整个主题。颜色使您能够唤起客户的不同情感。流行品牌已经利用色彩心理学的力量来建立市场主导地位并吸引特定人群。例如，可口可乐使用红色作为原色，因为它与该品牌的庆祝生活理念相得益彰（红色代表热情，激情和兴奋）。同样，戴尔logo使用蓝色，因为它希望表现出信任和信赖之类的特征。

以下是logo中使用的一些最受欢迎的颜色及其属性：红用于：热情，健康，爱，激情能量，生活。红色主要用于反映生命和活力。许多食品公司已经成功使用了它，包括红牛，可口可乐等。绿色用于：和平，自然，和谐，繁荣。绿色是生育和成长的颜色。它还与绿色和有机产品相关联，这就是为什么我们在从事回收，园艺，农业，自然等工作的品牌中看到它的原因。黑色用于：形式，大胆，权威，力量，高雅。黑色是一种强大的粗体颜色。当您要建立权限或阶级时，这是理想的选择。这也是一种高级颜色，可以轻松与其他颜色和背景搭配使用。使用它的流行品牌包括Adidas，Ray-Ban等。蓝色用于：信任，智慧，忠诚，信心。蓝色是一种舒缓而诱人的颜色，这就是为什么当您看到使用它的logo时，您就能轻松信任公司的原因。它也用于反映智能，这就是为什么许多IT公司将其纳入其设计中的原因。其中包括惠普，戴尔，Windows，IBM等。

简单许多公司试图通过在单个设计中添加不同的元素来使其logo看起来过于精致和醒目。这会使视觉效果过于复杂，这是您不想要的。这是因为简单的设计更加强大和令人难忘。想一想您所知道的所有流行logo-耐克，苹果，索尼等。所有这些logo在世界范围内都是标志性的且易于识别。但是，即使这些品牌每年产生数十亿美元的收入，它们也都非常简单。如果您想使用logo来发挥创意，那么一定要这样做。毕竟，品牌宣传的重点是独特且与众不同。但是，您可以在保持简单的同时发挥创造力。许多品牌都做到了这一点，包括微信，头条等。关联这是许多设计经验有限的企业家会犯的错误-logo必须具有吸引力才能成功，但logo也必须与业务相关。

例如，如果您销售儿童玩具，那么在logo中使用鲜艳的颜色和精美的字体将是很有意义的。另一方面，如果您的企业提供专门的软件编程服务，那么您可以选择醒目的颜色和正式字体。在logo设计中需要牢记的另一件事是，适当的logo不必是直接且明显的。例如，当麦当劳（McDonald's）制作完美的logo时，他们可能会加上汉堡图标及其名称。但是，他们改用了大胆的M字样，看起来很有吸引力且独特。这里的重点是，您的logo应与目标人群相关，但您不一定需要使用明显的想法和概念。相反，您应该拓展您的思维，并在作品中加入一些创意。多功能性无可挑剔的logo并非设计为小，中或大尺寸，而是通用的！

换句话说，它可以按比例放大或缩小，或轻松地以不同形式进行物理修改。logo必须足够灵活，才能用于名片，网站，广告牌和促销产品，例如咖啡杯和棒球帽。专业设计师知道这一点，这就是为什么当他们创建新logo时，他们会尝试以可以多种方式使用的方式来设计logo。永恒的除非您要建立一个寿命短的品牌，否则您的logo应该使用数年甚至数十年。即使要考虑许多示例（英特尔，IBM和耐克），正确地指出这一点也可能很棘手。这些logo多年来一直保持不变，只是因为这些logo的设计牢记未来。如果您要设计基于当今趋势的logo，那么当这些趋势过时时，它可能会在几年后失去其重要性。因此，选择不受时尚和流行文化参考影响的设计非常重要。结论就像您可以通过人才管理来实现业务价值一样，您可以通过以强大logo为后盾的品牌战略实现增长目标。寻找专业的logo设计公司让创建高级logo变得比以往任何时候都更加容易。您还在等什么？立即为您的公司创建完美的logo，看看它如何为您的业务增砖添瓦！

我们都知道企业重要的就是品牌形象设计，也简称为vi设计。因为品牌形象建设的比较好的话，会比较吸引顾客，顾客对我们公司以及品牌的第一印象都是非常好的，因此在后续选择产品是很有可能会选择我们公司。但是很多人都不知道应该怎样去树立良好的品牌形象，也不知道应该怎么做vi设计。因此今天这篇文章就为大家介绍一下企业做vi设计的意义是什么，以及网络公司vi设计哪家好。

vi设计怎么做？

1、要懂得自主创新现代化早已踏入了新的黄金时代，企业视觉设计也拥有了新的特殊要求，作为一名VI设计系统的设计人员须要根据黄金时代的发展趋势和特殊要求从企业的市场需求出发，连续不断的用心刻苦钻研和自主创新，而不是一味的沿着具有的范本去设计，那样的话才可以为企业带来了形象化的市场价值。

2、可以要懂得参考文献别的产品设计师实施方案据这位产品设计师表明，当年他接手的第一个VI设计系统订单时，他在互联网技术上找了接近一个G容量的参考文献，在查阅和整理了这些基本资料之后后来终于取得成功的完成了顾客的日常任务。找基本资料，参考文献别的产品设计师实施方案可以说是比较好的一个的学习过程，在这个过程中只需用心去学，用劲去学，集中注意力去思考问题，一套VI设计的方向就会变顺理成章的形成了。

企业做VI设计的意义是什么？

1.传递企业文化信息企业文化可谓是企业发展的无形财富，良好的企业文化会带为企业带来较高的社会和经济方面的效益，消费者也更容易对文化丰厚的企业产生好感。VI设计可以将社会和客户对企业的良好印象结合起来，根据企业的经营环境以及发展趋势来形成一些对企业发展有利的东西。成功的VI设计还可以使品牌的传播力变得更强，在消费者心中形象更稳固。

2.增强员工的认同感VI设计在一定程度上还可以增强员工的认同感，让员工更热爱自己的公司，之所以这样说，是因为VI设计整合了公司的运营原理和理论，将企业精神、运营策略以及文化理念等方面融合在了一起，能够让员工更深入地了解企业文化，员工对企业的了解越深就会越热爱自己的公司，产生的自豪感和认同感也就更强烈。