长春vi设计需要满足什么标准

企业要想获得更好地形象和发展，一定要重视vi设计的重要作用。利用vi设计打开品牌知名度，塑造良好的企业形象。那么，vi设计需要满足什么标准？

1.真实只有真实、企业原创的vi设计才能保证企业良好并且长期发展下去。专业的vi设计凭借丰富的设计经验，可以真正实现原创的图像设计，而不会引起版权纠纷等问题。真实、原创才能使vi设计是新颖，能够给人不同感觉的，最终就能够在公众心中留下深刻并且长久的印象。

2.清晰企业进行vi设计的主要目的，并不是反映企业深厚的文化遗产，而是向消费者展示企业的良好形象，使消费者容易记住。因此，在进行vi设计的过程中，企业一定要牢记简单的特点。设计越简单，就越容易相互吸引，品牌就越容易获得更好的印象。

3.大方许多企业的设计中喜欢添加一些特殊的图形，想要做到品牌个性的展示。然而事实上，这种设计并不完全能给人一种清晰的感觉。为了强调特征和独特性，在设计中添加一些特征元素是没有问题的，但必须遵循大众的审美要求。因此，尽量避免使用一些非常特殊的图形，越直白大方，就越容易被记住。

4.以企业为准在企业进行vi设计的过程中，还必须考虑企业的内容展示，两者要融合好。不论什么设计形式，都要符合企业的实际情况，以企业的现状为准，否则就很容易跑题。明确企业的经验和理念，包括研发、生产、销售、售后、管理等经营理念是非常重要的。

vi设计需要满足什么标准？vi设计企业需要不断学习和积累经验，经过专业的设计技巧和经验来操作。最好选择一家专业的vi设计公司，经验丰富的设计师可以帮助企业进行良好的vi设计。

三大步骤，帮你做好LOGO标志设计

LOGO标志作为视觉符号，能让观看者感受到感染力，同时LOGO标志又传达着特定的含义与信息。如果你不知道如何设计好LOGO标志，那么就看看小编整理的这三大步骤吧！

一、起意1、寻找“意”。在标志设计开始之前，对设计对象进行展开调硏，调研的内容除了要充分了解客户对标志的设想和要求之外，还需要了解设计目标的过去、现状以及今后的发展，如果设计客户是企业的话，那就还包括对企业的经营理念、营销方式、产品特性、销售对象、竞争对手的相关情况等等方面进行了解。2、确立“意”。在已掌握的材料中寻找创意的突破口，通过对资料的整理，分析出标志的结构类型、提炼出标志的色彩取向，列出标志所要体现的精神和特点，挖掘相关的图形元素，找出标志设计的方向，使设计工作有的放矢，而不是对图形和文字的随意组合。3、转换“意”。如何才能准确、全面、独特、有趣的表达创意呢？采用何种形式语言来表达创意呢？转换意有哪些主要的切入点呢？设计师需要对这些内容作出选择与判断。在标志的意向形转换过程中，大多数情况下都选择用设计目标的全名、字首全名与其首字母首组合、汉语拼音、经营特点或产品信息、经营理念或它们之间的相互组合等方面入手进行设计。

二、创形1、形的选择（1）图形是人类最早用来传递思想、情感和信息的媒介。图形类型主要分为具象、抽象两大类型。具象形易辨识，含义明确、亲和力强，主要以人物、动物、植物以及人造物等客观现象进行加工变化；抽象形是对形象的高度概括与升华，在抽象的过程中舍“形”抓“神”，点、线、面等是常用元素，抽象形简洁、理性、想象空间大。（2）文字作为标志创作元素，已成为许多企业不可缺少的一部分，并且纯文字的标志在设计中占有越来越大的比重。文字标志与图形标志相比有一个很大的优势，文字标志同时具有意、音形，传达信息更加准确、快速。2、形的处理（1）手绘与电脑，自由与严谨的的两种不同造形表现手法。严谨的图形具有完整、严肃、硬朗、规范等理性特征；而充满人情味和手工感的绘画形式的图形因其具有自由、轻松、随意、灵动、个性等特性，使标志具有浓厚的艺术气息。（2）断、连、拆、增、减、叠，主要指在选择文字作为标志的造型元素时，设计思路是在字体的固有结构和组成笔划上下功夫，在单字或字群中找到可产生变化的元素，通过断开、连结、拆分、增添、减省、重叠等表现手法，来达到设计新字形的目的。（3）图文并用，是指半文半图的形式，它包括文字与图形组合，图形与符号的组合，这种设计的思路是根据文字的笔画结构、图形、符号的形状或背景，找出其可变元素进行变化，让图形与文字、符号的巧妙组合，使组合的标志视觉效果更加生动、更加强烈。

三、择色1、黑白的力量。我们知道，黑色是最深暗的色，使人很容易联想到万籁俱寂的黑夜，能产生理性、寂寞、沉默、苦难、恐怖、罪恶、灭亡、神秘莫测等心理感受。白色则是最明亮的颜色，白色与雪、白云、白纸、白天等相对应，容易产生纯洁光明、清晰、纯真、朴素、轻快、神圣的感觉。2、有一点色彩也好。这种情况是通过无彩色系与有彩色系的有机搭配，意在突出强烈的个性色彩，多数情况下，有彩色系色彩在面积上小于无彩色系，形成的这种视觉对比，达到以少胜多的效果，可根据设计的不同需要，选择不同的色彩，有彩色的地方多是设计想要强调或点睛的地方。3、多彩的魅力。利用对比与调和这一手段，运用色相、明度、纯度、色调、面积等诸多方面，在对比调和中所产生的强烈或柔和、冷或暖、节奏或韵律等，给标志带来不同的视觉感受。色彩的性格特征是丰富的，不同色相和不同的色调，都会给我们带来不一样的暗示和联想。

LOGO设计配色大揭秘，大牌都用这些色

LOGO设计中，选择合适的色彩搭配，可以微妙的和消费者营造出一种联系，激发他们的购买欲望，但许多企业在设计LOGO时都是根据自己的喜好来设定的，这可能会在消费者潜意识中传递错误的信息，下面是盟主整理的一些大神级LOGO设计师的配色标准，希望能对大家有所帮助。蓝蓝色在企业LOGO中应用最多。蓝色在给人一种平静的感觉的同时也传递着信心和成功，几乎没有任何负面的情绪。黑黑色代表着力量，彰显企业的实力。

任何一个想要给人一种权威的感觉的LOGO只要要有一些黑色的元素。比如Nike和Adidas，它们的LOGO会给人一种“我穿上就很有力量”的感觉。灰灰色作为中性色，一是看上去会比较偏冷，二是能与其他颜色很好的协调。从某种意义上来说灰色比较接近与黑色：它即展示着权威又不显得强硬。那些实力强大但不过与声张的企业通常会使用灰色。白白色在色彩心理学中象征着纯净，给人一种完美、简约、无瑕的感觉，一般与其他颜色搭配，所以选择合适的另一半非常重要。绿绿色象征着生命和活力，代表着尊重和平安，通常与金融、保险和自然有关联，环保方面的企业非常喜欢用这种颜色。

除此之外，绿色在计算机软件、健康、食品、运动以及户外行业中也比较普遍。棕棕色作为一种暖色，代表着自然（树木和大地），意味着优势和好处，不会过于吸引注意，但是能创造一种和谐简洁的氛围。棕色也能够引发严肃和责任的情绪。因此许多建筑公司、律师事务所、房地产中介以及其他组织会在LOGO中使用这种颜色。黄黄色是一种炫目的颜色，通常用作吸引人们的注意。黄色会给人一种快乐、童真的感觉，应用在玩具、家庭聚餐等面向家庭的服务的LOGO上再适合不过了。红红色是一种能够唤起激烈情绪的强烈的颜色，可以吸引或加强人们的关注度。许多餐厅都会打上红色的灯来满足食客进食的欲望。同时红色也代表着驱动和能量。

当下市场的竞争，就是企业品牌形象之间的竞争。每家企业在成立时都会有自己的经营理念，为了有足够的热情来发展企业，企业就必须完善vi形象设计。那么vi设计的意义是？选择设计公司有什么建议？

1.vi设计是企业文化和精神面貌的体现，更是企业的形象和名片。只有重视企业形象和文化修养的企业，才能在激烈的市场环境中展现出企业不可替代的优势，逐步将企业形象渗透到更多人的心目中，树立良好的企业印象。

2.一套良好的vi设计可以塑造企业品牌。企业产品和服务体现着品牌价值，企业品牌体现了企业的产品、服务质量和消费者信誉等方面。

3.品牌建设是企业非常需要重视的，而vi设计就可以影响到企业品牌的建立。通过视觉识别，充分展示具体、直观、强烈的企业经营理念、企业精神和个人习惯特征。

选择设计公司有什么建议？

1.有信息收集能力vi设计是一个系统设计工程，如果没有对企业有全面、系统的了解，就无法真正实现企业vi设计项目的效果。如果想依靠vi设计来提高企业的形象，vi设计公司就必须对企业有一个全面的了解。

2.成功设计案例多成功的vi设计案例就可以很好地说明问题。在选择vi设计公司时，企业一定要查看设计公司的案例。一家优秀的vi设计公司通常有非常丰富的案例，成功的案例就是识别设计公司能力的标准之一。

3.行业内的口碑好口碑代表着社会大众的评价，企业vi设计公司的声誉好，就代表着更值得信赖。与信誉良好的企业合作，无论是早期的需求沟通还是后期的细节修改，都不会花费太多的精力和时间。

4.vi设计经验丰富如果vi设计知识一个方案，那么它就无法帮助企业来发展。只有将企业的vi设计有效地引入企业的各个环节，才能真正发挥作用。

在选择vi设计公司时，企业一定要选择一家经验丰富的设计公司。经验丰富的设计公司能够了解企业想要什么，可以给企业一个好的建议。对于大多数企业来说，就建议在选择vi设计公司的时候，参照上文所介绍的几点，一般都可以选择到心仪的设计公司。